Присвоєний нерозподілений прибуток - це нерозподілений прибуток, який був відведений під дією ради директорів для конкретного використання. Метою розподілу нерозподіленого прибутку є не надання цих коштів для виплати акціонерам. Однак, якби компанія ліквідувала або провадила процедуру банкрутства, статус присвоєння нерозподіленого прибутку буде неактуальним - прибуток буде доступний для виплати кредиторам та інвесторам. Таким чином, присвоєння не має юридичного статусу. Присвоєння нерозподіленого прибутку може здійснюватися для таких цілей, як:
Придбання
Скорочення боргу
Маркетингові кампанії
Нове будівництво
Розробка нового продукту
Дослідження та розробка
Резерв під очікувані страхові збитки
Резерв проти врегулювання позовів
Обмеження, накладене договором позики
Викуп акцій
Для відповідного нерозподіленого прибутку запис включає дебетування рахунку нерозподіленого прибутку та зарахування відповідного рахунку нерозподіленого прибутку. Може бути кілька присвоєних рахунків нерозподіленого прибутку, якщо нерозподілений прибуток резервується одночасно для кількох цілей.
Рада директорів може скасувати призначення асигнувань у будь-який час. Наприклад, рада директорів компанії ABC International хоче виділити 10 мільйонів доларів на будівництво нового розподільчого об'єкта, що робить, проголосувавши за відповідні 10 мільйонів доларів нерозподіленого прибутку для цієї мети. 10 мільйонів доларів виділяються в окремий присвоєний рахунок нерозподіленого прибутку до завершення будівництва, після чого сума на рахунку повертається на основний рахунок нерозподіленого прибутку.
Будь-яке розподілення нерозподіленого прибутку має бути чітко зазначене або в тілі балансу, або в супровідних відомостях.
Як правило, немає необхідності у присвоєнні нерозподіленого прибутку, якщо тільки керівництво або рада директорів не намагаються повідомити інвесторам, що вони хочуть виділити кошти на інші цілі, ніж виплатити їх як дивіденди інвесторам. Таким чином, асигнування зазвичай використовується для інформування про наміри сторонніх сторін, а не для будь-яких внутрішніх потреб управління.
