Фінанси

Глибина роботи

Глибина роботи - це кількість повноважень та відповідальності, пов’язаних із роботою. Збільшення рівня авторитету та відповідальності надає працівникові більше контролю над тим, як приймаються рішення та способом виконання роботи. Цей підхід є найбільш успішним, коли супроводжується постійними відгуками про результати діяльності людини. Наприклад, виробничий працівник може розробити альтернативні способи виготовлення товару.

Високий рівень глибини роботи, як правило, призводить до підвищення задоволеності працівників, що, в свою чергу, зменшує плинність працівників.

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found