Валова зарплата - це загальна сума винагороди, виплаченої працівникові. Він виплачується через систему оплати праці. Валова оплата включає все наступне:
Заробітна плата (заробітна плата базується на погодинній ставці, а заробітна плата - на річній ставці)
Бонуси
Комісії
Відрядна оплата
Змінні диференціали (невелика додаткова сума, що виплачується працівникам другої чи третьої зміни)
Поради
Зарплата
Оплата відпустки
Оплата відпускних
Валова зарплата - це загальна сума винагороди до вилучення податків та інших відрахувань. Якщо ці предмети вивезти, то решта називається чистою оплатою праці. Приклади видів відрахувань, які можна відняти з валової заробітної плати, включають соціальне страхування, Medicare, запобіжні виплати, медичне страхування, стоматологічне страхування, страхування життя, пенсійні внески та благодійні внески.
Наприклад, пан Сміт працює 40 годин з погодинною ставкою 15 доларів і заробляє додатково 1 долар на годину, оскільки працює в другу зміну. Він також відпрацьовує десять годин понаднормово за півтора рази (що включає диференціал в 1 зміну в 1 долар). Отже, його валова зарплата розраховується як:
Базова заробітна плата = 40 годин x 15 $ = 600 $
Диференціал перемикання = 40 годин х $ 1 = 40
Надурочний час = 10 годин х 24 $ = 240 $
Валова оплата = 880 доларів
Якби (наприклад) тоді було віднято 20% із валової зарплати у розмірі 880 доларів за податок на прибуток, а також 100 доларів для медичного страхування, чиста заробітна плата становила б 604 долари.
