Повною датою прийнятності є дата, коли працівник пропрацював протягом повного стажу, необхідного для отримання права на всі пільги, зазначені у плані виплат роботодавцю. Будь-які додаткові вигоди, які можна отримати, працюючи протягом більш тривалого періоду після цього моменту, вважаються дрібницями. Дата повного отримання права не залежить від дати, коли працівник починає отримувати допомогу.
