Облік пенсій може бути досить складним, особливо стосовно планів із визначеними виплатами. У такому плані роботодавець надає заздалегідь певні періодичні виплати працівникам після їх виходу на пенсію. Розмір цього майбутніх виплат залежить від ряду майбутніх подій, таких як оцінки тривалості життя працівників, того, як довго нинішні співробітники будуть продовжувати працювати в компанії, та рівня оплати праці працівників безпосередньо перед їх виходом на пенсію. По суті, облік планів із визначеними виплатами обертається навколо оцінки майбутніх виплат та визнання відповідних витрат у періодах, в яких працівники надають послуги, які кваліфікують їх для отримання виплат у майбутньому за умовами плану.
Існує ціла низка витрат, пов’язаних із програмами з визначеними виплатами, які спочатку можуть виглядати загадково. Ось короткий виклад відповідних витрат, які складаються з чистих періодичних пенсійних витрат, що визнаються у кожному звітному періоді:
