Скорочення плану спричиняє зменшення або скасування нарахування додаткових виплат працівникам. Якщо відбувається скорочення плану виплат, відповідна сума вартості попередньої служби, вже зафіксована у накопиченому іншому сукупному доході, що пов’язана з майбутніми вислугами, повинна визнаватися у прибутку як збиток. Крім того, прогнозоване зобов'язання щодо виплат може бути збільшене або зменшене скороченням. Це приріст скорочення у розмірі, на який він перевищує будь-які збитки, включені до накопиченого іншого сукупного доходу. Це скорочувальний збиток у розмірі, на який він перевищує будь-який чистий прибуток, включений до накопиченого іншого сукупного доходу. Збитки, пов’язані зі скороченням, слід визнавати у прибутку, коли суму можна обґрунтовано розрахувати, а скорочення є ймовірним.Приріст скорочення слід визнавати у прибутку, коли план офіційно призупинено або працівники, на яких впливає, припиняються.
