Принцип узгодження вимагає, щоб доходи та будь-які пов'язані з ними витрати визнавалися разом у тому ж звітному періоді. Отже, якщо між доходом та певними витратами існує причинно-наслідковий зв’язок, то реєструйте їх одночасно. Якщо таких відносин немає, тоді відразу стягніть витрати. Це одне з найважливіших понять в бухгалтерському обліку за принципом нарахування, оскільки воно вимагає, щоб весь ефект від операції реєструвався протягом одного звітного періоду.
Ось кілька прикладів принципу узгодження:
Комісія . Продавець заробляє комісію в розмірі 5% від продажів, відвантажених і записаних у січні. Комісія в розмірі 5000 доларів виплачується в лютому. Ви повинні записати витрати на комісію в січні.
Знос . Компанія придбаває виробниче обладнання за 100 000 доларів США, термін експлуатації якого передбачається 10 років. Він повинен нарахувати вартість обладнання на витрати на амортизацію в розмірі 10 000 доларів на рік протягом десяти років.
Премії працівникам . Відповідно до плану преміювання, працівник отримує бонус у розмірі 50 000 доларів США на основі вимірюваних аспектів її роботи протягом року. Бонус виплачується в наступному році. Ви повинні записати витрати на преміювання протягом року, коли працівник їх заробив.
Заробітна плата . Період заробітної плати за погодинних працівників закінчується 28 березня, але працівники продовжують отримувати заробітну плату до 31 березня, яка виплачується їм 4 квітня. Роботодавець повинен зафіксувати витрати в березні за заробітну плату, зароблену з 29 по 31 березня.
Запис елементів за принципом відповідності, як правило, вимагає використання методу нарахування. Прикладом такого запису для комісійного платежу є:
