Компанія може компенсувати своїм працівникам частки в бізнесі. Метою є узгодження їх інтересів з інтересами бізнесу для підвищення ціни акцій. Коли ці платежі здійснюються, основним бухгалтерським обліком є визнання вартості відповідних послуг у міру їх отримання компанією за їх справедливою вартістю. Компенсацією цього визнання витрат є або збільшення власного капіталу або рахунку зобов'язань, залежно від характеру операції. Послуги працівника не визнаються роботодавцем до їх отримання. Наступні питання стосуються вимірювання та визнання компенсації на основі запасів:
Основні поняття
Дата надання . Датою присудження премії на основі акцій вважається дата затвердження премії відповідно до вимог корпоративного управління. Датою надання також можна вважати дату, коли працівник спочатку починає отримувати вигоду або впливати від подальших змін ціни акцій компанії, якщо подальше затвердження гранту вважається непрацездатним.
Період обслуговування . Період служби, пов'язаний з винагородою на основі акцій, вважається періодом отримання права, але факти та обставини угоди можуть призвести до іншого періоду служби з метою визначення кількості періодів, за які слід нараховувати компенсаційні витрати. Це називається неявним періодом обслуговування.
Витрати, що підлягають визнанню
Нарахування витрат . Коли компонент послуги, пов’язаний з випуском акцій, охоплює кілька звітних періодів, нараховуйте відповідні витрати на послуги, виходячи з ймовірного результату стану виконання, із компенсацією кредиту в власний капітал. Умова виконання - це умова, яка впливає на визначення справедливої вартості винагороди. Таким чином, завжди нараховуйте витрати, коли є ймовірність того, що умова буде досягнута. Крім того, нараховуйте витрати за первісною найкращою оцінкою періоду служби працівника, який, як правило, є періодом служби, необхідним у договорі, пов’язаному з випуском акцій.
Послуга, надана до дати надання . Якщо деякі або всі необхідні послуги, пов'язані з компенсацією на основі запасів, відбуваються до дати надання, нарахуйте витрати на компенсацію протягом цих попередніх звітних періодів, виходячи із справедливої вартості винагороди на кожну звітну дату. Досягнувши дати надання, скоригуйте нараховану до дати компенсацію на основі справедливої вартості за одиницю, призначеної на дату надання. Таким чином, первісна реєстрація - це найкраща здогадка про те, якою буде кінцева справедлива вартість.
Послуга, що надається до виконання цільового показника . Працівник може виконати необхідний обсяг послуги до дати, коли відповідна цільова ефективність буде досягнута. Якщо так, визнайте витрати на компенсацію, коли стане ймовірно, що ціль буде досягнута. Це визнання відображає послугу, яку вже надав працівник.
Послуга не надана . Якщо працівник не надає послуги, необхідні для присудження винагороди, роботодавець може відмінити будь-яку відповідну суму компенсаційних витрат, які раніше були визнані.
Виплати працівникам . Якщо працівник виплачує емітенту суму у зв'язку з присудженням винагороди, справедлива вартість, що припадає на службу працівникам, вираховується за виплаченою сумою.
Угода про неконкуренцію . Якщо винагорода на основі акцій містить угоду про неконкуренцію, факти та обставини ситуації можуть свідчити про те, що неконкуренція є важливою умовою обслуговування. Якщо так, нарахуйте відповідну суму витрат на компенсацію протягом періоду, охопленого угодою про неконкуренцію.
Термін дії опціонів на акції закінчився . Якщо субсидії на опціони закінчуються невикористаними, не відміняйте відповідну суму витрат на компенсацію.
Подальші зміни . Якщо пізніше обставини вказують на те, що кількість інструментів, що підлягають наданню, змінилася, визнайте зміну вартості компенсації в тому періоді, в якому відбувається зміна оцінки. Крім того, якщо початкова оцінка періоду обслуговування виявляється неправильною, скоригуйте нарахування витрат відповідно до оновленої оцінки.
Концепції оцінки
Визначення справедливої вартості . Компенсація на основі запасів оцінюється за справедливою вартістю інструментів, випущених на дату надання, хоча акції можуть бути видані лише набагато пізніше. Справедлива вартість опціону на акції оцінюється за допомогою методу оцінки, наприклад, моделі ціноутворення за опціоном.
Справедлива вартість невкладених акцій . Справедлива вартість невкладеної частки базується на її вартості, як ніби вона була передана на дату надання.
Справедлива вартість акцій з обмеженим доступом . Частка з обмеженим доступом не може бути продана протягом певного періоду через контрактні чи державні обмеження. Справедлива вартість обмеженої акції, ймовірно, буде меншою за справедливу вартість необмеженої акції, оскільки здатність продати обмежену акцію різко знижується. Однак якщо акції емітента торгуються на активному ринку, обмеження, як вважається, мало впливають на ціну, за якою акції можуть бути обмінені.
Пов’язані теми
Облік компенсації на основі запасів
Довідник з людських ресурсів
