Вартість робочої сили - це заробітна плата, що виплачується працівникам, плюс відповідні податки та виплати з заробітної плати. Цей термін може також стосуватися певного періоду часу або роботи (якщо роботодавець використовує систему обліку витрат на відстеження витрат). Вартість робочої сили може бути поділена на вартість робочої сили, пов'язану з виробництвом товарів (відома як вартість безпосередньої праці), і вартість робочої сили, пов'язана з усіма іншими видами діяльності (відома як вартість непрямої праці).
Можливо, доведеться включити велику кількість вигод у розрахунок вартості праці. Наприклад, якщо працівнику виплачується 1000 доларів за звітний період, ось зразок загальної вартості:
